KSmate · Safety & Health

이크레더블 SH평가 추이

기준 2026 상반기 (2026-04-29 작성) 집계 2022 하반기 – 2026 상반기 · 9개 회차 평가기관 (주)이크레더블
현재 등급 (2026 상반기)
SH2
상위 13.2%
현재 총점
85.5
▼ 2.5 (전회 88)
역대 최고점
88
2025 하반기
4년 누적 개선
+25.5
60 → 85.5 · SH4 → SH2
차기 평가 (예상)
'26.10
확인 필요
01

반기별 총점·등급 추이

📥 추이분석 Word
5060708090 605867767472868885.5 '22하'23상'23하'24상'24재*'24하'25상'25하'26상 ─ SH4 구간 ── SH3 구간 ── SH2 구간 ─

* '24재: 2024-05-17 대표이사 변경(곽현구→박이근)에 따른 재평가

2026 상반기 주의 신호 — 9개 회차 중 첫 총점 하락(-2.5). 원인은 ① 경영체계 35→32.5 (세부항목 전부 '양호' 표기 — 감점 사유 이크레더블 확인 필요) ② 포상 가점 소멸(+1→0, 인정기간 이동). 등급분포도 개편되어(SH2 누적 6.5%→13.2%) 상위 % 변화는 순위 하락으로 해석하지 말 것.
02

회차별 평가 결과 · 원본 다운로드 · 개선점

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SH2

2026 상반기 85.5점

작성일 2026-04-29 · 발급번호 ESGB20260401806 · 대표자 박이근 · 유효기간 ~2027-04-28
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경영체계 32.5/35운영관리 35/40투자 9/10성과 9/15가점 0
간략 개선점
  • 경영체계 -2.5점 발생 — 세부항목은 전부 '양호' 표기이므로 감점 사유를 이크레더블에 확인 필요
  • 포상 가점 소멸(인정기간 2025년~현재) → 2026년도 위험성평가 우수사례 발표대회 등 재응모 필요
  • 본사 안전보건교육 실적 '보통' 3회 연속 — 반기별 1회를 분기별 1회 이상으로 강화 시 최대 5점 개선 여지
  • 최근 1년 산재 4건(KT부천·KT송도·센터스퀘어 서울대점 등) — 근본원인 분석 및 관리체계 효과성 재검토 권고(평가기관 의견)
  • 개선 완료: ISO45001 갱신 반영(유효기간 2029-03-27)으로 투자 8→9점
SH2

2025 하반기 88점

★ 역대 최고점
작성일 2025-10-27 · 발급번호 ESGB20251000678 · 상위 6.5%
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경영체계 35/35운영관리 35/40투자 8/10성과 9/15가점 +1
간략 개선점
  • 본사 안전보건교육 실적 '보통' — 유일한 운영관리 미취득 항목(5점)
  • 최근 1년 산재 2건 — 동일·유사 사고 재발방지를 위한 모니터링 강화 권고(평가기관 의견)
  • 경영체계 만점 유지, 산재 건수 최소(2건)로 성과 9/15 달성
SH2

2025 상반기 86점

SH2 첫 진입
작성일 2025-05-16 · 발급번호 ESGB20250500583 · 상위 6.5% · 중견기업
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경영체계 35/35운영관리 35/40투자 8/10성과 7/15가점 +1
간략 개선점
  • 본사 안전보건교육 실적 '보통' 지속
  • 최근 1년 산재 6건 — 사고 근본원인 분석·보완·모니터링 강화 권고(평가기관 의견)
  • 경영체계 첫 만점(35/35): 목표 이행수준의 정량 측정·평가 체계 인정
SH3

2024 하반기 72점

작성일 2024-11-08 · 발급번호 ESGB-2024-11-00209 · 상위 18.6%
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경영체계 30/35운영관리 35/40투자 8/10성과 -3/15가점 +2
간략 개선점
  • 산재 11건(2023년~) 누적으로 성과 마이너스(-3) — 근본원인 분석 및 관리체계 효과성 재검토·보완·모니터링 강화 권고
  • 목표·세부계획 이행률 파악 미흡 지속(성과평가 '보통')
  • 개선 완료: 대표이사 안전보건교육 이수 → 안전보건 점검 만점(20/20)
  • 위험성평가 우수사례 지역발표대회 장려상('24-10-07, 한국산업안전보건공단) → 가점 +2
SH3

2024 재평가(대표이사 변경) 74점

작성일 2024-05-17 · 발급번호 ESGB-2024-05-00833 · 대표자 곽현구 → 박이근
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경영체계 30/35운영관리 30/40투자 8/10성과 6/15가점 0
간략 개선점
  • 신임 대표이사 안전보건교육 미이수 상태 — 리더십 지표는 대표자 개인 귀속이므로 대표이사 변경 시 즉시 교육 이수 필요 (교훈)
  • 본사 안전보건교육 주기 분기별→반기별 하향으로 운영관리 -3점
  • 개선 완료: KOSHA-MS 인증 취득('24-03-15) 반영으로 투자 7→8점
SH3

2024 상반기 76점

SH3 첫 진입
작성일 2024-03-25 · 발급번호 ESGB-2024-03-00570 · 상위 16.9% · 신용등급 A- 동반 상승
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경영체계 30/35운영관리 33/40투자 7/10성과 6/15가점 0
간략 개선점
  • 대표이사 외부기관 안전보건교육 미이수 지속
  • 안전보건 목표·세부계획 이행률 파악 미흡
  • 성과 -3→+6 전환(산재 집계기간 갱신, 4건)이 SH3 진입의 최대 동인
SH4

2023 하반기 67점

배점체계 개편 첫 회차
작성일 2023-09-27 · 발급번호 ESGB-2023-09-01062 · 상위 39.4%
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경영체계 30/35운영관리 33/40투자 7/10성과 -3/15가점 0
간략 개선점
  • 산재 10건(2022년~) — 아차사고 포함 사고사례 정리·주기적 교육, 자체 사업장 안전점검 강화 당부(평가기관 의견)
  • 안전보건 목표·세부계획 이행률 파악 미흡
  • 대표이사 외부기관 안전 세미나·사업주 교육 참여 이력 없음
SH4

2023 상반기 58점

역대 최저점
작성일 2023-04-06 · 발급번호 ESGB-2023-04-00071
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경영체계 18/30운영관리 37/50투자 8/10성과 -5/10
간략 개선점
  • 안전보건경영 성과평가 미실시로 경영체계 25→18 급락 — 항목별 평가기준 수립·정기 성과평가 권고
  • 비상대책 계획서 미보유, 사업장 안전보건 점검 미실시
  • 안전보건조직 구성원별 업무분장 미흡 — 역할·책임 구분 권고
  • 개선 완료: ISO45001 취득('23-03-28), 안전보건 예산 4.3억 수립 → 투자 0→8점
SH4

2022 하반기 60점

최초 평가
작성일 2022-07-15 · 발급번호 ESGB-2022-07-00427 · 대표자 곽현구
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경영체계 25/30운영관리 40/50투자 0/10성과 -5/10
간략 개선점
  • 안전보건경영시스템(ISO45001·KOSHA-MS) 미보유 + 안전보건 예산 미수립 → 투자 0점
  • 안전관리감독자 안전보건 업무성과 평가지표(KPI) 미수립
  • 대표이사 현장 안전점검 활동 확인자료 미비
  • 산재 5건(2021년~), 산재율 0.06%로 업계평균(0.42%) 대비 우수하나 건수 감점
03

공통·구조적 개선과제 (차기 평가 대비)

우선순위과제근거 (반복 지적 이력)기대효과담당/기한
1본사 안전보건교육 분기별 1회 이상 + 실적 증빙 체계화'24재~'26상 4회 연속 '보통'최대 +5점안전보건팀 / '26.9월
2경영체계 -2.5점 감점 사유 확인'26상 세부항목 전부 '양호'인데 감점+2.5점 (확인 필요)이크레더블 문의 / 즉시
32026년 안전보건 포상 응모 (위험성평가 우수사례 등)'26상 가점 소멸 (-1)+1~2점안전보건팀 / '26.8월
4산재 재발방지대책 이행 점검 (KT부천·KT송도·센터스퀘어)'23하·'24하·'25상·'26상 평가기관 반복 권고성과 최대 +6점안전보건팀 / 상시
5대표이사 변경 시 안전보건교육 즉시 이수 프로세스화'24 재평가 시 -2점 경험리스크 예방경영지원실 협조

※ 기대효과 점수는 배점표 기준 산술치이며, 이크레더블 내부 가중치는 비공개이므로 실제 반영폭은 다를 수 있습니다 (확인 필요). 위 1~3번 이행 시 산술상 90점 초과 → SH1 도전권.